Droit social - قانون العمل

أسئلة في قانون العمل (القانون الإجتماعي) لطلبة السنة الثانية حقوق

 

السؤال الأول:  أذكر المواد الواردة في قانون العمل الجزائري التي تبين حقوق وواجبات رب العمل.
 

السؤال الثاني: ماهو الفرق بين عقد البيع بشرط التجربة وعقد العمل تحت إختبار؟
 

السؤال الثالث: هل حاجة العامل الملحة إلى عمل يتعايش من دخله هو وأسرته يعتبر ضرفا مكرها؟

 

أسئلة في قانون العمل (القانون الإجتماعي) لطلبة السنة الثانية حقوق

 

السؤال الأول:  هل يجوز تعيين العامل تحت الإختبار أكثر من مرة واحدة عند نفس صاحب العمل؟
 

السؤال الثاني: هل عقد العمل تحت الإختبار محدد المدة أو عقد تمهيدي؟
 

السؤال الثالث: كيف تتعامل الشركة مع أحد عمالها قد أستخدم يوم عطلته الأسبوعية أو يوم عيد وطني؟

 

أسئلة في قانون العمل (القانون الإجتماعي) لطلبة السنة الثانية حقوق

 

السؤال الأول:  تكلم عن إجراءات التسوية في منازعات العمل الفردية في ظل القانون 75-32؟
 

السؤال الثاني: ما هي إجراءات تسوية منازعات العمل الفردية في ظل قانون 90-04؟
 

السؤال الثالث: ما الفرق بين إجراءات التظلم السابق في منازعات العمل الفردية بين القانون 75-32 والقانون 90-04؟

 

أسئلة في قانون العمل (القانون الإجتماعي) لطلبة السنة الثانية حقوق

 

السؤال الأول: تكلم على نطاق المصالحة و اجراءاتها في ظل القانون 75-32؟
 

السؤال الثاني: تحدث على نطاق المصالحة في ظل القانون 90-04؟
 

السؤال الثالث: تحدث عن تشكيل مكتب المصالحة وطريقة إخطاره بالنزاع في ظل القانون 90-04؟

 

أسئلة في قانون العمل (القانون الإجتماعي) لطلبة السنة الثانية حقوق

 

السؤال الأول: أذكر أهم العناصر المميزة بين منازعات العمل الفردية والجماعية في القانون الجزائري.
 

السؤال الثاني: تحدث عن إجراءات تنفيذ اٍتفاق المصالحة.
 

السؤال الثالث: ما هي إجراءات تحريك الدعوى أمام المحكمة الفاصلة في المسائل الإجتماعية و تنفيذ أحكامها؟

 

Se connecter

Aller au haut